Szkolenia dla medyków: jak radzić sobie z agresją w pracy

W ostatnich miesiącach można zaobserwować niepokojący wzrost agresji wobec pracowników służb publicznych. Dotyczy to nie tylko policjantów, ale również personelu medycznego, który w trakcie wykonywania swoich obowiązków napotyka na sytuacje skrajnie niebezpieczne. Agresja ze strony pacjentów pod wpływem alkoholu, narkotyków lub zmagających się z zaburzeniami psychicznymi staje się coraz powszechniejszym problemem, z którym muszą się zmierzyć.

Inicjatywy szkoleniowe dla ochrony personelu medycznego

Aby przeciwdziałać tym niebezpiecznym sytuacjom, podjęto współpracę między świętokrzyską policją a Szpitalem MSWiA w Kielcach. W efekcie funkcjonariusze z Wydziału Kadr i Szkolenia KWP w Kielcach uruchomili cykl szkoleń skierowany do pielęgniarek, ratowników medycznych i lekarzy. Celem tych zajęć jest nauczenie medyków technik samoobrony, efektywnej współpracy w sytuacjach kryzysowych oraz zdobycie wiedzy na temat metod obezwładniania agresywnych osób.

Znaczenie wsparcia psychologicznego

Po zakończeniu ćwiczeń praktycznych uczestnicy szkoleń mają okazję spotkać się z funkcjonariuszem Sekcji Psychologów KWP w Kielcach. W trakcie tych spotkań omawiane są emocje towarzyszące trudnym sytuacjom w pracy, a także strategie radzenia sobie z nimi. Tematyka stresu i jego wpływu na zdrowie psychiczne odgrywa kluczową rolę w tych rozmowach, co pozwala lepiej przygotować personel medyczny na wyzwania zawodowe.

Prawa i ochrona prawna personelu medycznego

Warto podkreślić, że pielęgniarki, ratownicy medyczni i lekarze, podobnie jak policjanci, są uznawani za funkcjonariuszy publicznych podczas wykonywania swoich obowiązków. Oznacza to, że objęci są taką samą ochroną prawną. Osoby, które dopuszczą się znieważenia, naruszenia nietykalności cielesnej lub czynnej napaści na tych pracowników, muszą liczyć się z konsekwencjami prawnymi.

Źródło: Policja Świętokrzyska